公司每个月发现金，社保基数低，也是老板说了算，怎样操作员工不敢言语，员工没有办法……

如果没有达到缴税的起点或者以其它方式抵扣了，这样的话就不属于偷税漏税。

看公司情况，也许是小公司

并不是，公司的组成有太多太多的因素了，简单举些例子，说不定有些老板是请不起财务会计，所以没有走公司的帐，直接自己的账户给予员工即可。

如果你没有和公司签合同，并且没有在公司税务上面入职并开始交5险1金，那也就无所谓老板怎么给你钱了。

太复杂了，解释起来。

总之，并不能一概而论