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为什么刚毕业工作只有月薪三千多,都会拼命的努力,但有的工作几年后,就过着老年人般的生活了?

时间:2022-05-13 17:42:11

大多数职场人都有这样的经历,刚毕业的时候,工资拿的最低,但是工作的干劲却十足,都拼命的努力工作,以便得到锻炼和认可。可是随着工作经历的增长,过不了几年,很多曾经努力奋斗的员工就不再拼命的努力了,往往会安于现状,不再有雄心壮志了,只图工作能够安稳就够了,早早地就过上了老年人的生活。为什么会如此?

一个学员刚毕业的时候进了一家国企做销售,第一个月到手工资2800,后面几个月平均在4000左右。

在一线城市,这样的薪水的确算不上很高,但学员却非常的努力。第一年为了能够快速的积攒客户资源,几乎每天都会主动的加班,整整一年的周末几乎没有休息。

现在,学员依然还在做销售,但是却再也没有了原来的激情,基本上每天都是被动性的处理一些工作和客户的事务。

所以,题主提到的问题不是个别现象,而是一种很普遍的社会现象。出现这种现象的原因,主要有以下几点。

相比于工作几年之后,刚毕业的学生相对来说会更看重能力的提升和个人的成长。因为他们清楚的知道,刚刚毕业的自己,就是一张白纸,严重缺乏工作经验。

相比于薪水,他们往往更希望快速的提升自己的工作能力。所以,哪怕是薪水不高,也会非常努力的工作,希望尽快的得到历练,以获得成长。

大部分刚毕业的学生,都会偏理想化,对生活、对工作也充满了美好的期待。他们大多都会认为:所有的事情只要努力了,就会有回报,哪怕没有汇报也会学到。

就像我开始提到的学员,他那么努力的开发客户,其实他自己并不知道自己成功的概率是由多大的,但是他的内心是认定,哪怕没有自己期待的那么好,但是至少过程中,自己能够学到如何和客户交流和沟通。

相比于刚毕业,工作几年之后,特别是获得过一些小成绩之后,很多人会觉得自己无论在工作能力上,还是在工作经验上都有了一定的竞争力。

这个时候,对于一般的小的工作或者小的事情就不会太放在心上,更不愿意亲自去做。再加上之前可能做过很多类似的事情,感觉没有挑战,就会呈现出一种疲态,也就是题主所说的老年之态。

工作几年,不再像刚毕业时那般天真,觉得只要努力就可以。会渐渐的明白,很多事情,不是努力就行,更要靠选择、机遇、市场等等。

当一个人看透了这些,再加上越来越明白工作的意义,即养家糊口,那么对待工作的态度就会发生转变。

可能原来时充满着期待和梦想的,现在只是一个养家糊口的事情而已。所以,不再愿意付出更多的努力和热情,特别是当工作比较稳定,薪水和绩效不怎么挂钩的情况下。

虽然,我说题主提到的是一种很正常的现象,但还是希望大家不要这样去做,毕竟生命有限,浪费掉的都是自己的时间和青春。

这个问题,还在于自己的内心,以及自己的性格,看自己是怎样的人!

大约讲一下我个人经历吧!

1,2003年毕业,就职于大型国企,刚开始工资900元,12个月后长到1300元。在工作中,学习各种做事方法方式,收获颇大。但感觉未来很容易遇到天花板,放弃了这份稳定工作。

2,2007年,换到林业公司嘉汉工作,几乎拼尽全力,做的也还算是不错,由于公司被做空了,裁员。老板想要留着我,自身感觉可能没什么意义,只能拿一份工资而已,就离职了。

3,2013到2014年,几乎等于过度吧,很认真的在工作,可认为不是自己想要的,离开了。

4,2015到2018,做木材加工的刨切,自己非常喜欢,也非常认真努力,贸易战再加上市场原因吧,自己离职了。

5,2018到现在,自己开始创业做籁贡山茶油生意,起步,比较困难。不过呢,给人打工时候,我都全力以赴,自己做事情,一定会坚持,坚持,再坚持的!!

总之,自己心态要好,要认真做事,努力了,不后悔!!

年轻人刚毕业参加工作,为什么工资低还能积极努力呢?我觉得主要有两个因素:

第一,刚从学校出来的年轻人,带着青春时代的锐气,从学校初入职场,急于想证明自己,所以往往壮志凌云豪情万丈;

第二,年轻人参加工作以后,彻底变换了社交圈子,除了有新鲜感外,职场小白的身份会让他们有压力感,为了立足和生存,不得不积极努力。

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